育児休暇 扶養控除

育児休暇と扶養控除について

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育児休暇を取っている配偶者は、
扶養控除を受けられるかどうかという点については実走らない人が多くて損をしているケースがあります。

育児休暇中の配偶者控除は受けられますから、年末調整で従来は、
正社員で共働きをしていて、夫の扶養にはいっていないという人でも、育児休暇をしていて、
育児給付金をもらっている人でも、それは収入がないということになりますから、
扶養控除申告書に配偶者の名前を入れて提出をすれば控除対象配偶者となり、
所得税が控除されることになります。

育児給付金をもらっていると、意外と収入があるから、
自分は扶養控除の対象にならないと思っている人も多いのですが、
そうではありません。

出産手当金や、育児休業給付金というのは税金のかからないお金であり、
非課税ですから、控除対象配偶者に慣れるのです。

もし源泉徴収票をみて、配偶者控除の対象になっていないという場合には、
確定申告をすれば、配偶者控除分の所得税は還付してもらえると思いますから、
確定申告の時期に、印鑑、源泉徴収票、通帳などを持って税務署に行くようにしましょう。

還付申告は手軽に出来てそれほど難しいものではありませんから、
確定申告の時期に行けば誰でも出来るのです。

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わかっているけど、イライラする・・・。
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育児ノイローゼとは、育児をしている人が、
ノイローゼになる事を言います。

お母さんの性格が例えば真面目で几帳面だったらなりやすいですし、
生活をしている環境によっても、育児ノイローゼになりやすいことはあるのです。

周囲の人によっても現れる人もいます。

育児ノイローゼと虐待


しつけの方法に悩む…。
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育児の中でもしつけを身に付けさせることはとても大切な事ですが、
なかなか大変なことでもあります。

育児の中でどうやってしつけをしていくのか、
それに悩む親はきっと多いと思います。

まず育児をする段階で、
基本的なしつけを小さいころから自然に身に付けてあげることはとても大切な事です。

育児のしつけは大変


仕事との両立は出来るのかなぁ…。
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仕事と育児の両立を考えていくのなら、
一人で抱え込むのではなくて、手助けは必要です。

仕事をしながら出産をして、育てていくのなら、夫の協力は勿論ですが、
それだけでは無理ではないでしょうか。

両親や親しい親戚が、何かあったとき、いざと言うときに手助けしてくれる体制を考えておかないと、
なかなか仕事と育児の両立は難しいでしょう。

仕事と育児の両立


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