育児休暇 年末調整

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育児休暇中の年末調整はどうすればいいのでしょうか。

従来会社で仕事をしている人は、年末調整は会社でやってもらえると思いますが、
保険の証明などが届いていても会社に持っていくことが出来ませんから、
育児休暇中はどのように対処すればいいのでしょうか。

育児休暇中は会社で今年分の源泉徴収票は発行してくれていると思います。

そして年末調整もしてくれていると思いますから確認してみるといいでしょう。

生命保険控除証明書は年明けの２月から始まる確定申告での申請ということになります。

2月16日から3月15日まで税務署に行って申告をすればいいでしょう。

出産などでかかった医療費の控除などは今年1年分を取りまとめて10万円以上だった場合には、
確定申告が可能で、こちらも個人での請求になります。

医療費控除深刻は世帯全員分の医療費をまとめることになります。

これは夫婦で働いているのなら、収入が多い人の方でおこなうのが徳といわれていますから、
育児休暇中の奥様で申告するよりもご主人のほうで申告したほうがいいかもしれません。

育児休暇中に年末調整の時期が重なると、
対処法が普段とは違いますから困るかもしれませんが確定申告も併用しつつ対応することになります。

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わかっているけど、イライラする･･･。
	育児ノイローゼとは、育児をしている人が、 ノイローゼになる事を言います。 お母さんの性格が例えば真面目で几帳面だったらなりやすいですし、 生活をしている環境によっても、育児ノイローゼになりやすいことはあるのです。 周囲の人によっても現れる人もいます。
しつけの方法に悩む…。
	育児の中でもしつけを身に付けさせることはとても大切な事ですが、 なかなか大変なことでもあります。 育児の中でどうやってしつけをしていくのか、 それに悩む親はきっと多いと思います。 まず育児をする段階で、 基本的なしつけを小さいころから自然に身に付けてあげることはとても大切な事です。
仕事との両立は出来るのかなぁ…。
	仕事と育児の両立を考えていくのなら、 一人で抱え込むのではなくて、手助けは必要です。 仕事をしながら出産をして、育てていくのなら、夫の協力は勿論ですが、 それだけでは無理ではないでしょうか。 両親や親しい親戚が、何かあったとき、いざと言うときに手助けしてくれる体制を考えておかないと、 なかなか仕事と育児の両立は難しいでしょう。

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