育児休暇取得率

育児休暇取得率について

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育児休暇の取得率はだいたいどれくらいなのでしょうか。

ここでは育児休暇取得率について見ていきたいと思います。

育児休暇取得率は男性女性ともに上昇傾向にあります。

ここ数年でとても増えており、5年前が女性72パーセント、男性0.5パーセントだったのに対して、
女性89パーセント、男性1.56パーセントと増えています。

育児のために勤務時間を短縮しているなどの措置をしている事業所の割合も、
1割上がって5割に増えています。

育児休業取得率は男性も女性もともに上昇している傾向にあるのは事実なのですが、
女性が9割近い取得率に比べて、男性は、1パーセントと、かなり低いのが目立っています。

ですが、男性も育児休暇を取ることに対して、
有名人や芸能人なども積極的におこなっているという背景もあり、
今は育児休暇取得率がじわじわと上がっており、下がることはありませんから、
これから先イクメンが増えることで、
もっと育児休暇取得率の男性の比率はアップするのではないかといわれています。

もっと男性の育児休暇取得率が上がるためには、
職場での理解も必要です。

職場で育児休暇を取ることを理解してもらえなければなかなか難しいのが現状なのです。

ですから男性の育児休暇の理解が企業などでは求められています。

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わかっているけど、イライラする・・・。
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育児ノイローゼとは、育児をしている人が、
ノイローゼになる事を言います。

お母さんの性格が例えば真面目で几帳面だったらなりやすいですし、
生活をしている環境によっても、育児ノイローゼになりやすいことはあるのです。

周囲の人によっても現れる人もいます。

育児ノイローゼと虐待


しつけの方法に悩む…。
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育児の中でもしつけを身に付けさせることはとても大切な事ですが、
なかなか大変なことでもあります。

育児の中でどうやってしつけをしていくのか、
それに悩む親はきっと多いと思います。

まず育児をする段階で、
基本的なしつけを小さいころから自然に身に付けてあげることはとても大切な事です。

育児のしつけは大変


仕事との両立は出来るのかなぁ…。
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仕事と育児の両立を考えていくのなら、
一人で抱え込むのではなくて、手助けは必要です。

仕事をしながら出産をして、育てていくのなら、夫の協力は勿論ですが、
それだけでは無理ではないでしょうか。

両親や親しい親戚が、何かあったとき、いざと言うときに手助けしてくれる体制を考えておかないと、
なかなか仕事と育児の両立は難しいでしょう。

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