育児休暇 期間

育児休暇期間とは?

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育児休暇の期間ですが、会社から、
育児休暇が1年または2年と会社規則で決められている場合は別なのですが、
一般的には育児休暇は事業主に、育児休暇を申請している場合には、
育児休暇は産前産後休暇からスタートして、子供が1歳になるまでの期間ですから、
誕生日の前日までとなっています。

そして子供が1歳になる日の前日まで育児休業給付金を申請すれば支給してもらえる、
という仕組みになっていて、それを支給単位期間とよんでいます。

育児休暇は産後休暇後からですから、実質は10ヶ月くらいですが、
これはあっという間と感じる人も多いでしょう。

ですがこの10ヶ月はとても大切な時間で、
育児休暇をとってから社会復帰をスムーズ煮出来るようにするためにも、
休暇はしっかりと活用しておくことをオススメします。

育児休暇期間中に出来ることですが、給付金の申請以外にも色々とあります。

支給期間対象は休む日に属している支給対象期間外、
基本的には月30日となっていて、
育児給付金の申請は2ヶ月に1回支給申請をしなければいけません。

ですから2ヶ月に1回は申請手続きをしないといけないのです。

社会復帰を控えていて気持ちも焦るかもしれませんが、
この期間は赤ちゃんとしっかり向き合ってゆっくりと過ごすといいでしょう。

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育児総合カテゴリ 出産前/出産後
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