出産祝い お礼状

出産祝いのお礼状の書き方

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出産祝いをいただいたらお礼状を送るようにしましょう。

出産祝いのお礼の手紙は、お祝いをもらった人へ内祝い商品と一緒に贈る場合でも、
「お返し」という言葉は使ってはいけないことになっていますから、
その点はよく覚えておきましょう。

内祝いは元々は出産祝いをもらっていなくても、うちわの喜びを身内や近所の人、
お世話になっている人たちと分かち合うことを目的として配ったりお祝いするものでしたから、
いただいたからお返しをするという義務でやっているという表現はあまりふさわしくないのです。

出産をしたことの挨拶状を出していないという人へお礼状を贈るという場合には、赤ちゃんの名前や読み方、
産後の自分と赤ちゃんの様子がわかるような報告も出産祝のお礼状に書くようにするといいでしょう。

赤ちゃんを授かることが出来ない家庭、贈る相手の事情によって、
ストレートすぎる喜びの言葉を書くと相手を傷つけてしまうことなどもありますから、
贈る相手の気持ちを忘れずに、しっかりと心をこめてお礼を書くようにするといいでしょう。

今はメールなども普及していますが、ぜひ手書きで丁寧に、
パソコンなどで作成せずに書いてあげたほうが気持ちが伝わります。

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わかっているけど、イライラする・・・。
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育児ノイローゼとは、育児をしている人が、
ノイローゼになる事を言います。

お母さんの性格が例えば真面目で几帳面だったらなりやすいですし、
生活をしている環境によっても、育児ノイローゼになりやすいことはあるのです。

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育児ノイローゼと虐待


しつけの方法に悩む…。
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育児の中でもしつけを身に付けさせることはとても大切な事ですが、
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育児の中でどうやってしつけをしていくのか、
それに悩む親はきっと多いと思います。

まず育児をする段階で、
基本的なしつけを小さいころから自然に身に付けてあげることはとても大切な事です。

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仕事との両立は出来るのかなぁ…。
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仕事と育児の両立を考えていくのなら、
一人で抱え込むのではなくて、手助けは必要です。

仕事をしながら出産をして、育てていくのなら、夫の協力は勿論ですが、
それだけでは無理ではないでしょうか。

両親や親しい親戚が、何かあったとき、いざと言うときに手助けしてくれる体制を考えておかないと、
なかなか仕事と育児の両立は難しいでしょう。

仕事と育児の両立


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